WEEX 唯客博客, PANews 1月20日訊息,Aave創辦人Stani Kulechov發推,針對以太坊基金會(EF)2024年預算報告提出改進建議,指出EF目前存在支出過高與資金管理問題,並建議以下措施以實現可持續發展: 1.削減開支與人員:將年度開支從1.3億美元削減至3000萬美元,將員工數量控制在80人以內,甚至建議減少到50人。 2.優化團隊結構:解僱不必要的職位,包括主管、顧問、兼職角色、實習生等,確保80%團隊為技術人員,並劃分為小型5人技術團隊,各自專注於特定領域。 3.改革領導架構:成立5人領導委員會,基於能力選拔,由Vitalik擔任主席。 4.加強資金管理:將資金管理團隊內部化,分散國庫資產至低風險長期資產(LRSTs)、DeFi項目及以太坊生態盈利項目,利用質押收益轉換為穩定幣,並透過DeFi獲取額外收益;在ETH表現強勁時透過Aave借貸優化資金流動。 5.建立收入模式:透過交易費用或質押收益建構可持續的收入模型,以支持合理的EF預算。 Stani強調目前團隊規模過大容易導致溝通斷層,提議精簡至更有效率的規模,並專注於長遠永續發展。 WEEX交易所官網:https://www.weex.com
Aave創辦人Stani提議改革以太坊基金會預算與營運結構
Previous: 以太坊社群成員回應爭議,澄清鏈上使用與ETH拋售等問題